Nach einer Kennenlernrunde ging es auch schon ans Eingemachte: Der Begriff der Führung wurde diskutiert und sich anschließend angeregt dazu ausgetauscht, welche Erwartungen die Geschäftsführung, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an die eigene Position haben. Und damit die Themenwünsche der Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die kommenden Seminare ebenfalls Berücksichtigung finden, wurden diese abschließend in der Runde vorgestellt. Nun werden die Themen für die 4 folgenden Workshops bis Februar 2020 festgezurrt.