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Klar haben wir auf unseren Projektwebseiten zu Kümmerer-Zwickau und Kümmerer-Mittelsachsen beschrieben, was wir uns unter einem Kümmerer oder einer Kümmerin vorstellen.
Aber was sagen unsere Teilnehmenden? Was verbinden sie mit dieser Rolle?
Was hat die Befähigung ihnen gebracht? Und wo können wir uns noch verbessern? Das sehen erfahren Sie in diesem Video.
„Die Inhalte und Inputs der DozentInnen waren verständlich aufbereitet, aber teilweise etwas zu theoretisch"– Anonym
„Bei Lösungsansätzen benötigt man noch mehr gute Tipps und Ideen die man praktisch umsetzen kann
z.B. Strategien den Arbeitgeber von Neuerungen zu überzeugen zu können.“ – Anonym
„Dass so viele verschiedene Vertreter von Firmen anwesend waren. Dadurch hat man auch einen Einblick in die "Probleme" aus anderen Branchen erhalten. Insgesamt war es ein guter Austausch und man konnte auch für sich selbst persönlich etwas lernen um vielleicht in Zukunft anders zu agieren.“ – Julia Pampel, Büro Stiegler – betriebliche Kümmerin
„Der Austausch und die lockere Zusammenarbeit mit den anderen Teilnehmern.
Die offenen Gespräche über Erfahrungen und ehrliche Meinungen.
Das Résumé für mich und uns als Firma, dass wir Vieles leisten und uns nicht zu verstecken brauchen in Sachen Mitarbeiterführung und das Schätzen von Leistungen.“ – Anonym
„Der Austausch!“ – Anonym
„Vorschläge, was dem Personal zugute kommen kann, wie Gutschein etc.“ – Franziska Gutte, Hotel Lay-Haus – betriebliche Kümmerin
Außerdem wurden gelobt:
