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Aktuelles

WoMen: Start des neuen Zyklus

Im Projekt WoMen läuft derzeit der neue Zyklus an: Insgesamt 11 Unternehmen aus dem Erzgebirge, Vogtland und Mittelsachsen nehmen am Mentoringprogramm zur Fach- und Führungskräfteentwicklung teil.

Ab Juni 2019 startet das Mentoring: Dann werden insgesamt 13 Frauen auf ihrem Weg zur Führungskraft durch einen erfahrenen Mentor bzw. eine erfahrene Mentorin begleitet. Über die Dauer von einem Jahr geben die Mentorinnen und Mentoren ihren Erfahrungsschatz an die weiblichen Nachwuchsführungskräfte weiter.

Um für die neue Rolle gerüstet zu sein, nehmen die Mentorinnen und Mentoren vorab an zwei Schulungen teil. In diesen werden nicht nur Werkzeuge für die MentorInnen-Tätigkeit erarbeitet, sondern auch das Wissen zu Kommunikation, Verhalten, Motivation und Konflikten aufgefrischt. So können sie sich gemeinsam mit den Nachwuchsführungskräften intensiv verschiedensten Fragestellungen widmen.

Wir wünschen dabei viel Erfolg und freuen uns auf den bevorstehenden Zyklus!

Veranstaltungen

Es ist wieder soweit: Ihm Rahmen des Projektes PFLEX SACHSEN findet am 11.06.2020 die fünfte virtuelle Austauschrunde statt. Diesmal mit dem Thema: Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung des Rahmenlehrplans in der generalistischen Pflegeausbildung.
In der letzten Runde berichteten die TeilnehmerInnen zunächst von ihren Erfahrungen in der aktuellen Situation. In der nächsten Runde möchten wir hierauf aufbauen. Es ist aber kein Muss, am letzten Webinar teilgenommen zu haben.
Ein Wirtschaftsdialog veranstaltet von MIKOMI der Hochschule Mittweida

Wir bieten Forschung, Beratung und Qualifizierung in den Bereichen: