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Impulse zur Organisationsentwicklung

Führen Sie mit uns die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durch und erhalten Sie wertvolle Vorschläge für Gestaltungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen!

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Die Stärkung von Motivation und Gesundheit von Beschäftigten ist eine essentielle Grundlage für ein leistungsstarkes Unternehmen.

 

Sind Beschäftigte über eine längere Zeit Über- oder Unterforderung oder Konflikten mit den Kolleginnen und Kollegen ausgesetzt, kann dies langfristig zu Leistungseinbrüchen, Herz-Kreislauf-Problemen oder Burnout führen.

 

Ein gut gestalteter Arbeitsplatz und ein freundliches Miteinander stärken die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Hier setzt die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen an: Sie unterstützt Sie dabei, kritische Belastungsfaktoren und positive Aspekte Ihrer Arbeitsgestaltung und -organisation zu erkennen.

 

So können Impulse zur Organisations-entwicklung abgeleitet werden – für ein gesundes und leistungsstarkes Unternehmen.

 

 

Unser Vorgehen

 

 

Ihr Nutzen

Durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen…

  • bekommen Sie wertvolle Impulse für eine arbeitnehmerfreundliche Arbeitsgestaltung.
  • erkennen Sie Schwachstellen im organisatorischen Miteinander und beheben diese gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Beschäftigten.
  • beugen Sie Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen vor und fördern die Gesundheit Ihrer Beschäftigten.
  • lernen Ihre Beschäftigten, Gefährdungen aus psychischen Belastungen zu erkennen und anzuzeigen.
  • kommen Sie Ihrer gesetzlichen Pflicht zur Durchführung (§5 ArbSchG) nach.
  • stärken Sie die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ihrer Beschäftigten.
  • fördern Sie die Bindung Ihrer MitarbeiterInnen an Ihr Unternehmen.

 

Unser Angebot

  Bronzepaket Silberpaket Goldpaket
Informieren und Sensibilisieren der Beschäftigten ja ja ja
Anonyme Beschäftigtenbefragung ja ja ja
Auswertung ja ja ja
Besprechen der Ergebnisse mit der Geschäftsführung ja ja ja
Analyse- und Gestaltungsworkshop mit den Beschäftigten ja ja ja
Unternehmenssprechstunde innerhalb des Befragungszeitraums   ja ja
Durchführung ergänzender Beobachtungsinterviews   ja ja
Begleitung der Umsetzungsphase   ja ja
Evaluationsworkshop nach 6 Monaten     ja
Erneute anonyme Beschäftigtenbefragung nach 12 Monaten     ja
Auswertung mit der Geschäftsführung     ja
Informieren der Beschäftigten in einer Evaluationsveranstaltung     ja

Kosten

Die Kosten für das Bronzepaket(Onlinebefragung) liegen für ein Unternehmen mit 5 bis 20 Beschäftigten bei 2.999€ (zzgl. MwSt.).

 

Für ein individuelles, auf Ihre Bedarfe angepasstes Angebot kontaktieren Sie uns gerne!

Kontakt:

Prof. Dr.-Ing. Michael Uhlmann (Geschäftsführer)

Neefestraße 76

09119 Chemnitz

Tel.: 0371 369 58 13

E-Mail: uhlmann@atb-chemnitz.de

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