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Aktuelles

Zum zweiten Mal durften sich die WoMen-Teilnehmerin über Cristina Fischer (WIP Management) freuen. Die Qualifikation zur Personalführung von Sommer 2019 wurden vertieft und mit Praxisbeispielen und Rollenspielen unterlegt. Dabei gestaltete Cristina Fischer den Workshoptag wieder sehr...

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Am Dienstag, den 04. Februar 2020, wird der Geschäftsführer der ATB, Herr Prof.-Dr. Ing Michael Uhlmann, zu Gast bei der MDR Hörfunksendung "Dienstags direkt" sein. Gemeinsam mit Frau Jana Dost, Geschäftsführerin der IHK Chemnitz Regionalstelle Erzgebirge, sowie Vertretern zweier Betriebe, wird er...

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Aber welche Möglichkeiten gibt es, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zur Förderung der Motivation zu erfüllen? Wie werden sie dadurch an das Unternehmen gebunden? Und was gilt es dabei besonders für Führungskräfte in Sandwich-Positionen zu beachten? Um diese Fragen ging es unter anderem...

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Im kommenden Jahrzehnt werden wir uns weiterhin mit spannenden Entwicklungen, Trends und Potentialen beschäftigen. Vor allem die aktuellen Herausforderungen und Trends werden von uns als Partner verlässlich und innovativ begleitet werden, um Unternehmen und Mitarbeiter*innen auf diese Veränderungen...

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Aber wie geht das überhaupt? Wann ist Durchsetzen nötig und wann nicht? Und was haben Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl und Selbstsicherheit damit zu tun?

Diesen und anderen Fragen gingen wir am 08.01.2020 im Kleingruppentreffen mit 4 Mentees aus dem Projekt WoMen auf den Grund.

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Am 01. Januar 2020 startete das Projekt "PFLEX SACHSEN", das ambulante Pflegeunternehmen bei betrieblichen Gestaltungsprojekten begleitet und zusätzlich einen Wissenspool aufgebaut sowie die sachsenweite Vernetzung der Betriebe fördert. Sichern Sie sich einen der geförderten Plätze für Ihr...

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Fotos: ATB Chemnitz und Wirtschaftsförderung Erzgebirge

Am 06.11.2019 fand die diesjährig letzte Veranstaltung unseres Projektes CSRnetERZ 2.0 bei der SCHERDEL Marienberg GmbH statt. Die Vertreter der beteiligten Unternehmen tauschten sich in den Veranstaltungen intensiv darüber aus, wie sie als Unternehmen in ihrer Region gesellschaftliche Verantwortung...

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Mit dieser grundlegenden Erkenntnis ging das Projekt Dialog-OFZ am 26.11.2019 zu Ende. Die Zeit nehmen - das gilt insbesondere für Workshops, die nicht auf fachliche, sondern auf die Erweiterung und Stärkung sozialer Kompetenzen ausgerichtet sind.

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Die ATB gGmbH ist Partner
der Offensive Mittelstand

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Die Offensive Mittelstand - Gut für Deutschland bringt Institutionen und Menschen zusammen, die gemeinsam die Arbeitsqualität im Mittelstand fördern und den Mittelstand darin unterstützen, den Wandel der Arbeit und den demografischen Wandel als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.

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