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Zukunftsfähigkeiten aufbauen durch eigenes Personal im Förderprojekt
Wie sichern wir wertvolles Erfahrungswissen im Unternehmen – und das im Tagesgeschäft? Wie schaffen wir es, Mitarbeitende fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen? Wir zeigen Ihnen, wie das mit Bordmitteln gelingt – in der zweiten Phase des Förderprojekts Eingefädelt!
3 Impulse. 3 Pitchrunden. 18 Teilnehmende. Und ein Mini-World-Café.
Unter dem Titel „Zukunftsbildung gemeinsam gestalten“ luden die Gastgeber F+U Sachsen gGmbH und ATB gGmbH am 27. Mai 2026 zur digitalen Informationsveranstaltung "Praxisnetzwerk SmartVET:KI" ein.
🚒 Ich bin die Feuerwehr für alles im Betrieb. 🚒
Ein Bild, das jede:r versteht: Die Feuerwehr ist da, wo es brenzlig wird. Wo Prozesse versagt haben oder Fehler passiert sind. Und Menschen unter Druck geraten. Aber wie werden betriebliche Rollen und Prozesse spielerisch sichtbar und greifbar? Mit Lego!
Smart analysieren, bedarfsgerecht entwickeln.
Eine digitale Lernlösung muss zu den Menschen passen, die damit lernen und arbeiten. Deshalb kamen für die Anforderungsanalyse im Projekt SmartVET:KI Ausbildende und Auszubildende zu den Themen Ausbildungsalltag, digital gestütztes Lernen und KI zu Wort.
Resilienzgestaltung im Agenturalltag: ATB zu Gast bei mediaman Mainz
Welche Anforderungen muss ein resilienzförderliches Lernsetting erfüllen? Die Antwort darauf sucht das HYTEG-Projektteam in der Praxis – diesmal beim Anwendungspartner mediaman in Mainz.
