Ein Jahr im Mentoring geht zu Ende: Welche Fortschritte wurden in der Entwicklung von Führungskompetenzen im vergangenen Jahr gemacht? Welche Herausforderungen wurden auf diesem Weg erfolgreich gemeistert? Wie können sich die Teilnehmerinnen weiterhin vernetzen?
Wir behaupten! In jedem Unternehmen gibt es bereits informell diese eine Person, die sich um alles „kümmert“ – sei es als Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden oder als Unterstützung für die Chefin oder den Chef. In Zeiten, in denen es immer wichtiger wird, sich um gutes Personal zu kümmern,...
Chemnitzer Unternehmen stärken ihre operativen Führungskräfte: Ab dem 01. April 2019 werden freie Plätze zur kostenfreien Projektteilnahme an 10 Unternehmen mit Sitz in Chemnitz vergeben. Machen Sie mit und fördern Sie Ihre Mitarbeiterbindung und -motivation!
