Die Ergebnisse des Projekts „Informell, technikgestützte Lernsysteme in der Matrixproduktion“ zeigen, wie arbeitsplatznahe Lernsysteme Handlungsfähigkeit und Kompetenzentwicklung in Unternehmen stärken können. Nun wurde die Praxisbroschüre vorgelegt.
In unsicheren Zeiten, wie wir sie aktuell erleben, sehnen sich viele Menschen nach Stabilität und Orientierung. Einige finden diese in traditionellen Rollenbildern. Das Social-Media-Phänomen der „Tradwives“ gibt dieser Entwicklung eine Plattform.
Der zu erwartende Bevölkerungsrückgang in den ländlichen Regionen Sachsens wird sich in den nächsten Jahren auf die Sozialstruktur in den Unternehmen auswirken. Die Abwanderung qualifizierter junger Frauen sowie die zunehmende Reduzierung an Fachkräften aufgrund des Alters verschärfen die Situation.…
