HYTEG - Hybrides Lernen. Resilient gestalten.

Krisen meistern, bevor sie auftreten: HYTEG befähigt Unternehmen, Resilienz im Arbeitsalltag sicher und nachhaltig wirksam zu trainieren. Realitätsnahe Simulationen und didaktisch fundierte Reflexion stärken die Handlungssicherheit im Team und verankern Resilienz nachhaltig im Arbeitsalltag.

SmartVET:KI – Technologiegestützte berufliche Aus- und Weiterbildung

Die Fachkräfte von Morgen lernen SMART - strukturiert, modular, adaptiv, responsiv & technologiegestützt. Das Projekt SmartVET:KI stärkt die berufliche Aus- und Weiterbildung durch die bedarfsgerechte Entwicklung eines adaptiven, KI-gestützten Lernmanagementsystems.

Women.Vision.Mission.MINT

Im Forschungsprojekt untersuchen wir, wie das Karrieremanagement in Unternehmen der Produktionstechnik zur nachhaltigen Verankerung der Selbstentwicklungs- und Selbstentfaltungsmöglichkeiten von Produktionsingenieurinnen beiträgt.

Eingefädelt - Gemeinsam stark durch Personallotsen

Strategien für Talente gemeinsam in branchenübergreifenden Workshops entdecken.

Leading Ladies – Frauen in Führungsrollen

Mehr Frauen in Führung! Das Projekt Leading Ladies stärkt weibliche Führungskräfte mit gezieltem Mentoring, Vernetzung und Wissenstransfer. Jetzt informieren und Führung neu denken!

ESF+ Fachkräftesicherungslotsen

Gemeinsam mit Ihnen, bauen wir Ihre individuellen Potenziale zum Finden, Sichern und weiterentwickeln Ihrer Fach- und Arbeitskräfte aus und vernetzen Sie mit Partnern, Projekten und Förderungen aus unserer Region Südwestsachsen.