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Veröffentlichungen

Die ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH beteiligt sich am wissenschaftlichen Diskurs, veröffentlicht jährlich anwendungsorientierte wissenschaftliche Literatur und stellt ihre Expertise auf diversen Vorträgen der regionalen Wirtschaft und Netzwerkakteur*innen zur Verfügung.

Referate

2023

  • Graf-Pfohl, Claudia (19.09.2023). Lernkultur in der Matrixproduktion – Anforderungen für menschzentriertes, arbeitsplatzintegriertes Lernen in Produktion und Montage. Vortrag auf der Fachtagung „Smarte IKT und AR im Arbeitskontext“ bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

  • Graf-Pfohl, Claudia; Böhme, Carolin & Meusinger, Katrin (29.06.2023). Gelingensbedingungen für eine menschengerechte KI-Implementation. Vortrag auf der Konferenz „AI-Tomorrow: AI-Tomorrow - Artificial Intelligence Development for a Resilient and Sustainable Tomorrow“ auf der Data Week 2023 in Leipzig.

  • Graf-Pfohl, Claudia (15.06.2023). Arbeitsschutz von morgen innovativ und nachhaltig gestalten. Vortrag auf den Domeba Compliance Days 2023 in Leipzig. [DOWNLOAD]

  • Graf-Pfohl, Claudia (19.06.2023). Unternehmenswebseiten als Tor in den Betrieb? Wirtschaftsstärken des Landkreises Zwickau. Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Fachkräfte und Kooperationspartner mit einem guten ersten Eindruck überzeugen“. Ubineum Zwickau. [DOWNLOAD]

  • Bartetzko, Marit (25.05.2023): On- und Offboarding professionell gestalten; Rahmen: Brennpunkt:Personal; Veranstalter: IHK Chemnitz Regionalkammer Mittelsachsen

  • Sächsische Zeitung vom 18.03.2023: "Gibt es den perfekten Arbeitgeber?" Beitrag im Zusammenhang mit der Jahreskonferenz der Fachkräfteallianz Sachsen am 06.02.2023 unter Beteiligung von Prof. Michael Uhlmann

2022

  • Sanders, Tobias (09.11.2022): Karohemd war gestern: Ingenieurwesen als Beispiel sich verändernder Berufsbilder - ein Dialog mit Dr. Michael Kuhl der Hochschule Mittweida; Rahmen: Work (R)Evolution Festival; Veranstalter: Zukunftszentrums Sachsens
  • Grundmann, Sofie und Sieloske, Luisa (09.11.2022): #Design #Health #Together - Von der Idee zu einer gesunden Unternehmenszukunft; Rahmen: Work (R)Evolution Festival; Veranstalter: Zukunftszentrums Sachsens [DOWNLOAD]
  • Bartetzko, Marit und Trommer, Melanie (09.11.2022): Teamgefühl in Teams mit Distanz stärken; Rahmen: Gesund Führen Kongress 2022; Veranstalterin: Dr. Anne Katrin Matyssek
  • Grundmann, Sofie und Sieloske, Luisa (20.09.2022):  Gekommen, um zu bleiben. - Wie Sie Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen binden.; Rahmen: Führungskräfte im Spannungsfeld: Weshalb Mitarbeitende gehen oder bleiben?! (Aktionswochen Fachkräftesicherung 2022); Veranstalter: BGF-Koordinierungsstelle Zwickau und Zukunftszentrum Sachsen
  • Sanders, Tobias (20.09.2022): Arbeitsgestaltung durch #workhacks. Einfach und schnell zu stärkerer Mitarbeiterbindung.; Rahmen: Führungskräfte im Spannungsfeld: Weshalb Mitarbeitende gehen oder bleiben?! (Aktionswochen Fachkräftesicherung 2022); Veranstalter: BGF-Koordinierungsstelle Zwickau und Zukunftszentrum Sachsen
  • Uhlmann, Michael (20.09.2022): Führungskräfte im Spannungsfeld: Weshalb Mitarbeitende gehen oder bleiben?!; Rahmen: Führungskräfte im Spannungsfeld: Weshalb Mitarbeitende gehen oder bleiben?! (Aktionswochen Fachkräftesicherung 2022); Veranstalter: BGF-Koordinierungsstelle Zwickau und Zukunftszentrum Sachsen
  • Uhlmann, Michael (23.06.2022): Gemeinsam besser werden und smarter zusammenarbeiten; Rahmen: ACOD-Fraunhofer Fachdialog Resilienz Resiliente Wertschöpfungskette- Resilienz in der Automobilproduktion, Veranstalter: ACOD e. V. [DOWNLOAD]
  • Bartetzko, Marit (22.06.2022): Mitdenken, Mitgestalten, Mitwirken - Mit Mitarbeitendenbeteiligung das eigene Unternehmen stärken, Veranstalter: EffiCon GmbH & Co. KG
  • Uhlmann, Michael und Trommer, Melanie (08.04.2022): Mitmachen und Mitgestalten - Lust auf Veränderung im Betrieb; Rahmen: Arbeitnehmer-Vizepräsidententagung, Veranstalter: Handwerkskammer Chemnitz [DOWNLOAD]
  • Uhlmann, Michael und Grigorjan, Manuela (06.04.2022): Werkstattgespräch des Zentrums digitale Arbeit: Beteiligung im digitalen Wandel - Strategien für Weiterbildung und Gleichstellung in der digitalisierten Arbeitswelt 
  • Grundmann, Sofie und Sieloske, Luisa (21.03.2022): Mobil arbeiten und trotzdem gesund bleiben; Rahmen: Forum BGF: "Heute schon gekümmert? Mit engagierten und gesunden Beschäftigten auf die Überholspur!" ; Veranstalter: BGF-Koordinierungsstelle Zwickau
  • Uhlmann, Michael (27.01.2022): Gesund führen; Rahmen: BGM - Mehr als nur ein Hype, Veranstalter: igb

2021

  • Bartetzko; Marit (25.11.2021): Unternehmenswebseiten – Einfallstor für Fachkräfte?, Rahmen: Austauschrunde Fachkräftesymposium "PostCorona - Arbeit der Zukunft, Veranstalter: VEMAS, VSBI [DOWNLOAD]
  • Bartetzko, Marit (05.11.2021): Workhacks als minimalinvasive Methoden zur Verbesserung der Arbeitsgestaltung; Rahmen: Digitalisierung in der Pflege, Veranstalter. Zentrum digitale Arbeit [DOWNLOAD]
  • Bartetzko, Marit (08.09.2021): Teambuilding – Beim Bogenschießen ein gemeinsames Ziel ins Auge fassen; Rahmen: 1. Unternehmertag mit Verleihung des Wirtschaftspreises der Stadt Zeulenroda-Triebes, Veranstalter: Wirtschaftsförderung Zeulenroda-Triebes
  • Uhlmann, Michael (08.09.2021):Perspektivwechsel lohnt sich, Erfahrungen und Impulse Visionen leben Zukunft gemeinsam gestalten; Rahmen: 1. Unternehmertag mit Verleihung des Wirtschaftspreises der Stadt Zeulenroda-Triebes, Veranstalter: Wirtschaftsförderung Zeulenroda-Triebes [DOWNLOAD]
  • Bartetzko, Marit; Sieloske, Luisa (18.06.2021): Digitalisierung und Gesundheit Hand in Hand für die ambulante Pflege; Rahmen: 2. Bundesweiter Digitaltag, Veranstalter: DFA Digital für alle gGmbH [DOWNLOAD]

2020

  • Uhlmann, Michael (10.09.2020): Arbeit und Leben - eine Kollision der Welten?; Rahmen: Forum Zukunft, Veranstalter: Industriemuseum Chemnitz

Literatur

2023

  • Graf-Pfohl, C.; Sanders, T. & Gönültas, D. (2023). Lernkultur in der Matrixproduktion: Anforderungen und Lösungen für menschzentriertes, arbeitsplatzintegriertes Lernen in Produktion und Montage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), Smarte Technologien und Augmented Reality in der Arbeitswelt, 25-31. DOI: 10.21934/baua:bericht20231027

  • Ott, G.; Graf-Pfohl, C.; Böhme, C.: Mensch und Technik gemeinsam entwickeln. Hoppe, A. (Hrsg.), KFT-Herbstfachtagung „Tradition oder Innovation – Wieviel GESTERN braucht das MORGEN?“, Cottbus.

  • Gröllich, Daniel; Hahmann, Martin; Ott, Gritt; Graf-Pfohl, Claudia (2023). Vorgehensweise zur Implementation von datenbasierten Assistenzsystemen. In: Workshop Entwicklung hybrider Arbeitssysteme, herausgegeben durch Hochschule Mittweida, S. 35-38. Mittweida: Hochschule Mittweida. [DOWNLOAD]

  • Graf-Pfohl, C.; Bartetzko, M.; Trommer, M.: Fachkräfteorientierte Unternehmenswebseiten als Instrument guter Personalpolitik - Die Verbindung zwischen Recruiting und Employer Branding als Mittel der Fachkräftegewinnung und -bindung bei KMU  Herausgeber: Warszta, T. - Pabst Science Publishers: Wirtschaftspsychologie, Ausgabe IV. 2022 - 24. Jahrgang - ISSN 1615-7729, S. 79 - 91,  veröft. 2023

2022

 

2021

2019

  • Goldberg, K.; Meyreiß, P.; Uhlmann, M.; Gerlinghoff, J.: Sich kümmern. Was kann ich als engagierter Beschäftigter im Unternehmen bewegen? Herausgeber: Initiative Neue Qualität der Arbeit, Berlin, 2019.
  • Goldberg, K.; Meyreiß, P.; Uhlmann, M.; Gerlinghoff, J.: Kümmerer gesucht. Wie kann ich betriebliche Kümmerer befähigen und sie nachhaltig in meinem Unternehmen etablieren? Herausgeber: Initiative Neue Qualität der Arbeit, Berlin, 2019.

2018

2016

  • Eibisch, R.; Geigner, J.; Heim, Y.; Uhlmann, M.: Der Modellversuch Q³ – Gemeinsames Bewusstsein für Qualität entwickeln. In: Dorothea Schemme | Peter Pfaffe (Hrsg.): Beteiligungsorientiert die Qualität der Berufsausbildung weiterentwickeln - Ausbildung in kleinen und mittleren Betrieben. Bundesinstitut für Berufsbildung, 2016, Bonn, ISBN 978-3-945981-06-1, Seite 134 - 147.
  • Zimmermann, U.; Schubert, D.; Hörold, S.; Ruschin, D.: Der „Faktor Mensch“ im Fokus der Entwicklung von 3D-Technologien.  In: Winzer, P. (Hrsg.): Herausforderungen der Digitalisierung. Shaker Verlag, Aachen, 2016, ISBN-Nr. 978-3-8440-4430-0, S. 19 - 34
  • Uhlmann, M.; Meyreiß, P.: Das Kümmerermodell. In: Winzer, P. (Hrsg.): Herausforderungen der Digitalisierung. Shaker Verlag, Aachen, 2016, ISBN-Nr. 978-3-8440-4430-0, S. 85 - 92

2015

  • Zimmermann, U.: Übergänge zwischen den verschiedenen Betreuungs- bzw. Versorgungsformen (Ergebnisse einer Expertenbefragung) In: VSWG e.V. (Hrsg.).: Studie "Städtebau der Zukunft" Selbstständiges Wohnen bis ins hohe Alter - eine volkswirtschaftliche Analyse; Eigenverlag, Dresden, 2015, ISBN: 978-3-00-048899-3

2013

  • Uhlmann, M.: Personal: Unsicherheits- oder Erfolgsfaktor für exzellenten Service? In: Eckart Uhlmann (Hrsg.): Neue Konzepte für Werkzeugmaschinen, Tagungsband 7. Berliner Runde; IFW Berlin, IPK Berlin, 2013, ISBN-Nr. 978-3-9814405-5-3, S. 173 - 181
  • Uhlmann, M.; Kleeberg, K.: Kompetenz- und Personalentwicklung in ArbeitGeberZusammenschlüssen In: Winzer, P. (Hrsg.): Prozessoptimierung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken – Methoden und Gestaltungsansätze; Shaker Verlag, Aachen, 2013, ISBN-Nr. 978-3-8440-1951-3, S. 129 - 148

2012

  • Uhlmann, M.; Kleeberg, K.: Funktionale Äquivalenz ausgewählter Modelle zur Personalflexibilisierung für KMU In: Intelligent vernetzte Arbeits- und Fabriksysteme, Symposium Wissenschaft und Praxis 08./09. November 2012, TU Chemnitz, ISSN-Nr. 0947-2495, S. 551 - 560
  • Uhlmann, M.; Kleeberg, K.: Kooperatives Personalmanagement: Über regionales Netzwerken in Arbeitgeberzusammenschlüssen In: Zehrfeld, W. A. (Hrsg.): „Fachkräftesicherung – Situation – Handlungsfelder – Lösungen, F.A.Z-Institut für Management, Frankfurt am Main, 2012, ISBN-Nr. 978-3-89981-282-4, S. 98 – 111
  • Uhlmann, M.; Kleeberg, K. (Hrsg.): Fachkräftebindung und Flexibilisierung durch Kooperation; Teil 2 – Ergebnisse und Instrumente zum Aufbau eines Arbeitgeberzusammenschlusses; Schriftenreihe ATB, Chemnitz, 2012, ISBN: 978-3-941413-04-7
  • Uhlmann, M.; Zimmermann, U. u.a.: In: VSWG (Hrsg.): AlterLeben die „Mitalternde Wohnung“, Eigenverlag, Dresden, 2012, ISBN: 978-3-00-037575-0
  • Uhlmann, M.; Zimmermann, U. u.a.: Geschäftsmodell- und Dienstleistungsansätze unter Einbeziehung von AAL-Systemen im Bereich des Wohnens In: Gersch, M.; Liesenfeld, J. (Hrsg.): AAL- und E-Health-Geschäftsmodelle, Gabler Verlag, Wiesbaden, 2012, ISBN: 978-3-8349-3520-5, S. 179 - 212

2011

  • Uhlmann, M.; Heim Y.: Arbeitgeberzusammenschlüsse als Flexibilisierungsstrategie für kleine und mittlere Unternehmen In: Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess; 57. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 23. bis 25. März 2011, TU Chemnitz, S. 413 - 416, 2011
  • Uhlmann, M.; Heim, Y.: Arbeitgeberzusammenschlüsse – Sicherheit und Flexibilität für KMU und Beschäftigte In: IfP Wissenschaftliche Schriften 3. Symposium Produktionstechnik innovativ und interdisziplinär, Tagungsband, April 2011, S. 108 – 11, 2011
  • Uhlmann, M.; Zimmermann, U.: Der Lösungsansatz „Mitalternde Wohnung“ im Erwartungsbild der Mieter – Nutzerakzeptanz in sächsischen Wohnungs-baugenossenschaften In: Bieber, D.; Schwarz, K. (Hrsg.): Mit AAL-Dienstleistungen altern. Nutzerbedarfsanalysen im Kontext des Ambient Assisted Living, iso-Verlag Saarbrücken, S. 75 - 94, 2011
  • Uhlmann, M.; Drechsler, N. (Hrsg.): Fachkräfte-Know-how sichern und entwickeln - Herausforderungen, Lösungen und Erfahrungen sächsischer Unternehmen“. ATB Eigenverlag, Chemnitz 2011 (ISBN: 978-3-941413-01-6), 2011
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.; Thiel, U.; Heim, Y.; Klaus, A.: Personal- und Innovationsmanagement in sächsischen Netzwerken. In: Risch, W.; Uhlmann, M. (Hrsg.), (2011): Arbeitsgestaltung und Personalentwicklung als Innovationstreiber. Fachtagung, 25.05.2011 Veranstaltungsreihe „So gelingt Kooperation!“, Schriftenreihe ATB, Chemnitz, S. 17 - 30
  • Uhlmann, M.; Heim, Y.: Good Practice Innovationsnetzwerke: Arbeitgeberzusammenschlüsse als Flexibilisierungsstrategie für KMU – AGZflex In: Jeschke, S. (Hrsg.): Innovation im Dienste der Gesellschaft; Campus Verlag Frankfurt; 2011
  • Uhlmann, M.; Kleeberg, K.: Arbeitgeberzusammenschlüsse – ein intern-externes Flexibilisierungs-instrument für KMU In: TBI’11 Nachhaltigkeit in Fabrikplanung und Fabrikbetrieb, Tagungsband, 24. November 2011, TU Chemnitz, S. 427 – 434, 2011
  • Risch, W.; Vogel, Ch. (Hrsg.): Migrantinnen und Migranten als selbstständige Wirtschaftsakteure in Sachsen; Schriftenreihe ATB, Chemnitz, November 2011, ISBN: 978-3-941413-03-0, 2011
  • Klaus, A.; Lohr, A. T.; Vogel, Ch.: Zusammenhänge zwischen Lernbiografie und Lernmotivation funktionaler Analphabeten und Analphabetinnen. In: Projektträger im DLR e.V. (Hg.): Zielgruppen in Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener. Bestimmung, Verortung, Ansprache. Bertelsmann, Bielefeld 2011. S. 143 – 160. ISBN: 978-3-7639-4710-2
  • Uhlmann, M.; Drechsler, N.; u.a. In: Steinbach, H. (Hrsg.): Dienstleistungsexzellenz – Forschungsstudie zur Exzellenz im Bereich der produktnahen Lösungen im sächsischen Maschinen- und Anlagenbau, Schriftenreihe ICM e.V., Chemnitz, 2011, ISBN: 978-3-942267-31-1

2010

  • Vogel, Ch. (2010): Migrantinnen und Migranten als Wirtschaftsakteure in Sachsen – Situation, Bedarfe und institutionelle Rahmenbedingungen für Selbstständige mit Migrationshintergrund in den lokalen Ballungsgebieten In: Arbeitsmarktpotenziale von Zugewanderten, Auftaktveranstaltung zur „Interkulturellen Woche“ in Magdeburg, 12/2010, InWEnt gGmbH Berlin, S.28-32.
  • Risch, W.: Kompetenzen für die Sicherheit In: Winzer, P.; Schnieder, E.; Bach, F.-W. (Hrsg.): Sicherheitsforschung – Chancen und Perspektiven; Springer-Verlag Berlin-Heidelberg, acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, 2010
  • Uhlmann, M.; Dietz, T.: Möglichkeiten und Grenzen von Assistenzsystemen zur Verfügbarkeitserhöhung von Produktionssystemen. In: Berichte zum Generic Management Band 1/2010. Entwicklungen im Wuppertaler Generic-Management-Konzept. Shaker Verlag Aachen 2010. ISBN: 978-3-8322-9356-7
  • Uhlmann, M.; Heim, Y.: Arbeitgeberzusammenschlüsse – Erfahrungen und Perspektiven. ATB Eigenverlag, Chemnitz 2010. Teil 1 der Reihe "Fachkräftebindung und Flexibilisierung durch Kooperation" ISBN: 978-3-941413-00-9
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Brücken bauen zwischen Wirtschaft und Wissenschaft durch Bottom-up Innovationen. In: Berichte zum Generic Management Band 1/2010. Entwicklungen im Wuppertaler Generic-Management-Konzept. Shaker Verlag Aachen 2010. ISBN: 978-3-8322-9356-7
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Impulse aufnehmen und Bedarf identifizieren; Methodiken nutzen und entwickeln In: Meyer, K.; Thieme M. (Hrsg.) Vom Bedarf zum Innovationserfolg – In 6 Schritten gemeinsam Potentiale aktivieren; Universität Leipzig, 2010
  • Uhlmann, M.; Heim, Y.: AGZ-flex: Arbeitgeberzusammenschlüsse als Flexibilisierungsstrategie für KMU In: Möslein, K. u.a. (Hrsg.) Balance Konferenzband Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert, Nürnberg, Oktober 2010
  • Uhlmann, M; Heim, Y. (Hrsg.): Fachkräftebindung und Flexibilisierung durch Kooperation; Teil 1 – Arbeitgeberzusammenschlüsse Erfahrungen und Perspektiven; Schriftenreihe ATB, Chemnitz, 2010
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Die Dienstleistung(en) im Markt einführen. In: Spath, D; Fähnrich, K.-P.; Freitag, M.; Meyer, K. (Hrsg.): Service Engineering internationaler Dienstleistungen, Fraunhofer Verlag, Stuttgart, S.140-147, 2010 (ISBN 978-3-8396-0148-8)
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Brücken bauen zwischen Wirtschaft und Wissenschaft durch Bottom-up Innovationen In: Berichte zum Generic Management Band 1/2010. Entwicklungen im Wuppertaler Generic-Management-Konzept, Shaker Verlag Aachen, 2010
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Schritt 2: Impulse aufnehmen und Bedarfe identifizieren. Schritt 4: Methodiken nutzen und entwickeln. In: Meyer, K.; Thieme, M. (Hrsg.): Vom Bedarf zum Innovationserfolg - in 6 Schritten gemeinsam Potentiale aktivieren. Leipziger Beiträge zur Informatik, Leipzig; 2010, Band 23 (ISBN: 978-3-941608-10-8)
  • Uhlmann, M.; Dietz, T.: In: Verfügbarkeit von höchstpräzisen mechatronischen Montageanlagen (VerMont). SITEC- Industrietechnologie GmbH (Hrsg.). Apprimus-Verlag, Aachen, 2010, Band 8 der Reihe "Verfügbarkeit von Produktionssystemen als Dienstleistung" (ISBN: 978-3-940565-96-9)

2009

  • Uhlmann, M.: Gute Arbeit schafft Innovationen In: Wissenschaftliche Schriften 2. Symposium Produktionstechnik innovativ und interdisziplinär; Westsächsische Hochschule Zwickau; Tagungsband; April 2009
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.; Zimmermann, U.: Webbasiertes Unterstützungswerkzeug zur Internationalisierung von dienstleistenden KMU. In: Winzer, P. (Hrsg.), Shaker-Verlag, Aachen, S.59-69, 2009
  • Risch, W.; Uhlmann, M.: Gute Arbeit schafft Innovationen In: Arbeits- und Dienstleistungsforschung als Innovationstreiber, Fraunhofer Verlag Stuttgart, 2009
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Know-how Transfer bei der Internationalisierung von technologieorientierten Dienstleistungen von KMU. In: Zink, K. (Hrsg.): Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen, Physika-Verlag, Heidelberg, S.117-132, 2009 (ISBN 978-3-7908-2337-0)
  • Uhlmann, M.; Heim, Y.: Wirksamkeit von Netzwerken zur Fachkräftesicherung – Reflexion der Erfahrungen aus der Begleitung sächsischer Fachkräftenetzwerke In: Müller, E.; Spanner-Ulmer, B.: Vernetzt planen und produzieren, 7. Chemnitzer Fachtagung, Tagungsband TU Chemnitz, 17.09.2009
  • Raßbach, K.; Vogel, Ch.: Leitfaden zur Sicherung der Exportfähigkeit von Dienstleistungen in Sachsen, Hrsg. Unternehmerverband Sachsen e.V., Leipzig, 2009

2008

  • Risch, W.: Lernbegleiter – Innovator in mittelständischen Unternehmen In: Lebenslanges Lernen in Sachsen – Beispiele guter Praxis; Freistaat Sachsen; Staatsministerium für Kultus (Hrsg.); Dresden 2008
  • Uhlmann, M.: Erfahrungstransfer in und zwischen Unternehmen – Bericht aus der Betreuung sächsischer Fachkräftenetzwerke In: Bergmann, B.; Pietrzyk, U.; Klose, J. (Hrsg.): Beschäftigungsfähigkeit entwickeln – Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern; TU Dresden; Konrad Adenauer Stiftung; 2008
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Handlungs- und Moderationskonzept zur Internationalisierung von KMU-Ingenieurdienstleistungen auf Basis eines Vorgehensmodells In: Winzer, P. (Hrsg.): Facetten moderner Managementkonzepte; Shaker Verlag, Aachen, 2008
  • Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Analyse des Zielmarktes In: Fähnrich, K.-P.; Müller, R.; Meyer, K.; Freitag, M. (Hrsg.): Entwicklung internationaler produktbezogener Dienstleistungen, Ein Handlungsleitfaden für kleine und mittlere Unternehmen. Leipziger Beiträge zur Informatik, Leipzig; 2008, S.9-18 (ISBN 978-3-934178-98-4)
  • Uhlmann, M.; Heim, Y.: Erfahrungsbericht und Ergebnisse aus der Netzwerkarbeit – Reflexion der Erfahrungen aus der Begleitung sächsischer Fachkräftenetzwerke In. Meißner, K.; Engelien, M. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2008; Workshop GeNeMe 2008, TU Dresden
  • Uhlmann, M.: Kooperative Exportstrategien für technologieorientierte Dienstleistungen In: Gatermann, I; Fleck, M. (Hrsg.): Technologie und Dienstleistung, Beiträge der 7. Dienstleistungstagung des BMBF, Berlin, 2008
  • Uhlmann, M.; Zimmermann, U.: Prozessoptimierung im Rahmen des Konzeptes einer beteiligungsorientierten Arbeitsgestaltung In: Wissenschaft und Praxis II. Symposium, Wandlungsfähige Produktionssysteme, Tagungsband, Chemnitz, 2008
  • Risch, W.; Uhlmann, M. (Hrsg.): Export von Ingenieurdienstleistungen – Teil 2 Lösungen und Werkzeuge zur erfolgreichen Markterschließung

2007

  • Israel, D.; Klaus A.: Konzepte zur Anforderungsrealisierung der Qualifizierung für Zeitarbeitskräfte In: Münchhausen G. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit – Potenziale und Grenzen, BIBB Bonn, 2007
  • Uhlmann, M.: Kooperative Strategien zum Export industrienaher Dienstleistungen In: Winzer, P. (Hrsg.), Zukunftsorientiertes QMS – eine Facette des Wuppertaler Generic-Managementsystem-Konzeptes. Shaker Verlag Aachen, 2007
  • Israel, D.; Häßler, H.; Pawlowsky, R.; Pawlik, A.; Wiesner, G.: "Kundenorientierte Weiterbildung in kleinen und mittleren Betrieben – Lernen von, mit und für den Kunden", BIBB Bonn, Christiani-Verlag Konstanz, 2007
  • Israel, D.; Klaus, A.: Zusammenarbeit zwischen Bildungsträger und wissenschaftlicher Begleitung im Rahmen von Modellversuchen am Beispiel des Modellversuches Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen - Arbeitnehmerüberlassung als neue Richtung des externen Bildungsmanagements (FSA) In: Westhoff, G.(Hrsg.): Gestaltung der Flexibilitätsspielräume in der Berufsbildung: Gestaltungsoffene Aus- und Weiterbildung durch Handlungsforschung fördern, BIBB Bonn, Christiani-Verlag Kostanz, 2007
  • Israel, D.; Bahlke, U.; Füchtjohann, H.-G.: Flexibilisierung der Berufsausbildung durch Modellvorhaben – Erfahrungen des Technologie- und Berufsbildungszentrums Eisenach am Beispiel des Modellversuchs RegFlex In: Westhoff, G.(Hrsg.): Gestaltung der Flexibilitätsspielräume in der Berufsbildung: Gestaltungsoffene Aus- und Weiterbildung durch Handlungsforschung fördern, BIBB Bonn, Christiani-Verlag Kostanz, 2007
  • Thiel, U.: Die Charakteristik von Zusammenarbeit zwischen Modellversuchsträger und wissenschaftlicher Begleitung im Modellversuch BeWePro In: Westhoff, G.(Hrsg.): Gestaltung der Flexibilitätsspielräume in der Berufsbildung: Gestaltungsoffene Aus- und Weiterbildung durch Handlungsforschung fördern, BIBB Bonn, Christiani-Verlag Kostanz, 2007
  • Israel, D.; Klaus, A. u.a.: Handlungsanleitung zur zukunftsfähigen Gestaltung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer. Eigenverlag PRU Chemnitz GmbH, 2007
  • Uhlmann, M.; Zimmermann U.: Ergebnisbroschüre – „Benachteiligung überwinden Arbeit gestalten Fachkräfte entwickeln“ im Rahmen Equal WFE, 2007
  • Uhlmann, M.; Zimmermann U.; Trommer R.: Know-how aus Sachsen – Eine Übersicht ausgewählter Produkte der europäischen Initiative Equal – von sächsischen Akteuren entwickelt, in Sachsen erprobt, 2007
  • Drechsler N.: „Toolbox Frühwarnsysteme für KMU – Eine Sammlung von Instrumenten und Werkzeugen zur Früherkennung zukünftiger Herausforderungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)“; Hrsg. Arbeitsgruppe „Betriebliche Frühwarnsysteme“ des Nationalen thematischen Netzwerkes „Lebenslanges Lernen in KMU“ im Rahmen der GI Equal, Druckverlag Kettler Bochum, 2007
  • Risch, W.; Drechsler, N.; Raßbach, K. u.a. (2007): In KITD e.V. (Hrsg.): Grünbuch Arbeit für Ältere Sachsen 2007 – Equal-Entwicklungspartnerschaft InnKoop
  • Wadewitz, M.; Heim, Y.: Erhöhung der Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen In: BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 5/2007
  • Uhlmann, M.; Vogel Ch. (Hrsg.), (2007): Berufsbildung und Nachhaltigkeit. Ein Handbuch zur Gestaltung nachhaltigen Lernens in der beruflichen Bildung, Eigenverlag ATB GmbH Chemnitz
  • Müller, R.; Meyer, K.; Uhlmann, M.; Raßbach, K.: Internationale Geschäftsmodelle für Dienstleistungen. In: Freitag, M.; van Husen, C.; Müller, R. (Hrsg.): Entwicklung und Management internationaler Dienstleistungen. Studie zum Dienstleistungsexport deutscher Unternehmen. Stuttgart: IRB-Verlag, 2007, 16-30

2006

  • Israel, D.: PE/OE in innovativen mittelständischen Unternehmen In: ABWF Berlin (Hrsg.): Personal- und Organisationsentwicklung in KMU innovativ denken und gestalten, Berlin, Februar 2006
  • Israel, D.: Beispiele betrieblicher Praxis – Von der Fach- zur Führungskraft In: ABWF Berlin (Hrsg.): Personal- und Organisationsentwicklung in KMU innovativ denken und gestalten, Berlin, Februar 2006
  • Israel, D. In: Ergebnisse der Untersuchung von Position und Entwicklungschancen industrienaher Dienstleistungen in Sachsen, Unternehmerverband Sachsen (Hrsg.), Leipzig, Juni 2006
  • Israel, D. In: Ergebnisse der Untersuchung von Position und Entwicklungschancen unternehmensnaher Dienstleistungen im Regierungsbezirk Leipzig: Leipziger Land, Muldentalkreis, Torgau, Döbeln und Delitzsch, Unternehmerverband Sachsen (Hrsg.), Leipzig, Juni 2006
  • Uhlmann, M.; Zimmermann, U.: Kompetenzentwicklung durch beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung in KMU – Bedarfe und Lösungsansätze In: Bergmann, B.; Pohlandt, A. (Hrsg.): Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen, TU Dresden, September 2006
  • Israel, D.; Klaus, A..: Kompetenzbewertung und -dokumentation in der Zeitarbeit – Ansätze und Lösungswege zur Fachkräftesicherung In: Bergmann, B.; Pohlandt, A. (Hrsg.): Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen, TU Dresden, September 2006
  • Israel, D.; Klaus, A.: Fachkräftesicherung für kleinere und mittlere Unternehmen – Arbeitnehmerüberlassung als neue Richtung des externen Bildungsmanagements In: Westhoff, G. (Hrsg.) Gestaltung der Flexibilitätsspielräume in der Berufsbildung: Ausbildende Fachkräfte und selbstorganisiertes Lernen, BIBB Bonn, Christiani GmbH Konstanz
  • Uhlmann, M. u.a.: Internationalisierung von Dienstleistungen In: Zähringer, D; Müller, R.; Uhlmann, M. (Hrsg.): Service Made in Germany – Internationalisierung von Dienstleistungen in der Praxis, Fraunhofer IRB-Verlag, Stuttgart, 2006
  • Degner A.: IT-Fachcoachs unterstützen Schulen in Sachen IT-Einsatz In: IHK-Zeitschrift Wirtschaft in Südwestsachsen, Ausgabe 7-8/ 2006

2005

  • Risch, W.; Israel, D.: Prozessbegleitende Lernformen als Antwort auf den Wandel der Kompetenzanforderungen in der Wirtschaft In: Albrecht, G., Bähr, W.H. (Hrsg.): Berufsbildung im Wandel, IFA-Verlag Berlin/Bonn, 2005
  • Risch, W.; Grünewald, R.; Neef, G.: Kooperationsverbund IT Dienstleister Südwestsachsen e.V. – ein Netzwerk In: Huber, C.; Plüss, A.; Schöne, R.; Freitag, M. (Hrsg.): Kooperationsnetze der Wirtschaft, vdf-Hochschul-Verlag an der ETH Zürich, 2005
  • Uhlmann, M.: Entwicklung eines Werkzeuges und seiner Anwendungsmethodik zur lerngerechten Gestaltung dynamischer Arbeits- und Organisationsstrukturen für kleine und mittlere Unternehmen unter den Bedingungen des E-Business, Reihe: Berichte zum Generic Management 04/05, Shaker Verlag Aachen, 2005
  • Israel, D.; Klaus, A.: Ausbildung praxisorientierter gestalten durch betriebliche Lernaufträge In: Der Deutsche Berufsausbilder, Heft 123, September 2005
  • Uhlmann, M.: Arbeitsgestalterische Aspekte bei der Einführung von E-Business in Unternehmensnetzwerken In: Müller, E.; Spanner-Ulmer, B. (Hrsg.): Strategien für ganzheitliche Produktion in Netzen und Clustern, TU Chemnitz, Oktober 2005
  • Risch, W.; Israel, D.: Prozessbegleitende Lernformen als Antwort auf den Wandel der Kompetenzanforderungen in der Wirtschaft In: Albrecht, G.; Bähr, W.H. (Hrsg.) Berufsbildung im Wandel – Zukunft gestalten durch Wirtschafts-Modellversuche, IFA-Verlag GmbH Berlin/Bonn, 2005
  • Eibisch, R.; Geigner, J.; Heim, Y.; Uhlmann, M.: Der Modellversuch Q³ – Gemeinsames Bewusstsein für Qualität entwickeln.
  • In: Dorothea Schemme | Peter Pfaffe (Hrsg.): Beteiligungsorientiert die Qualität der Berufsausbildung weiterentwickeln - Ausbildung in kleinen und mittleren Betrieben. Bundesinstitut für Berufsbildung, 2016, Bonn, ISBN 978-3-945981-06-1, Seite 134 - 147.

Ihr Ansprechpartner

Prof. Dr. Michael Uhlmann
Ihr Ansprechpartner Dr. Michael Uhlmann

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