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Aktuelles

Ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) soll dabei helfen, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden wiederherzustellen und möglichst dauerhaft zu sichern. Doch viele Mitarbeitende haben erst einmal Vorbehalte, wenn Ihnen ein Krankenrückkehrgespräch oder…

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Am 16. Juni war es soweit: Unsere neue Veranstaltungsreihe „BGM-Lotse: Methoden und Instrumente“, in Kooperation mit der IHK Chemnitz und der AOK PLUS sowie bestehend aus insgesamt 5 Workshops, startete bei bestem Sommerwetter.

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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist von Mythen umrankt. Wir geben Ihnen mit zwei neuen Fact Sheets die wichtigsten Hintergrundinformationen für Ihr Unternehmen.

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„Volkskrankheit Burnout“ oder „Burnout ist eine Ausweichdiagnose“ – mit diesen Überschriften titelte der Spiegel bereits im Jahr 2011 und rief damit eine regelrechte Welle der medialen Berichterstattung zum Thema Burnout hervor. Seither beherrscht das Thema zahlreiche Titelblätter und TV-Sendungen…

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Der digitale Wandel schreitet immer weiter voran und kaum eine Branche kann sich heute noch dem Einzug digitaler Prozesse verstecken. Doch wo fängt man im laufenden Prozess an, Dinge zu verändern? Wer soll sich um die neuen Abläufe kümmern? Und wie schafft man es, alle Mitarbeitenden bei den…

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Das war das Motto unserer Abschlussveranstaltung am 19.05.2022. Wir stellten das generationsübergreifende Brettspiel Glauchau – Stadt.Fluss.Leute vor.

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Die aktuelle Zeit stellt uns beruflich und privat vor vielfältige Herausforderungen. Pandemien, Fachkräftemangel oder Rohstoffmangel stellen nur einen Teil der zu bewältigenden Probleme dar. Um diese Anforderungen bewältigen zu können, braucht man nicht nur stabile Nerven, sondern auch eine starke…

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In der abschließenden Veranstaltung am 19.05.2022 zur Spielentwicklung Glauchau – Stadt. Fluss. Leute. wurde das finale Spielbrett präsentiert. Im Anschluss war Raum für ein Probespiel im Mix der Generationen.

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Die Offensive Mittelstand - Gut für Deutschland bringt Institutionen und Menschen zusammen, die gemeinsam die Arbeitsqualität im Mittelstand fördern und den Mittelstand darin unterstützen, den Wandel der Arbeit und den demografischen Wandel als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.

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