Aktuelles

Im Projekt WoMen läuft derzeit der neue Zyklus an: Insgesamt 11 Unternehmen aus dem Erzgebirge, Vogtland und Mittelsachsen nehmen am Mentoringprogramm zur Fach- und Führungskräfteentwicklung teil.

Ein Jahr im Mentoring geht zu Ende: Welche Fortschritte wurden in der Entwicklung von Führungskompetenzen im vergangenen Jahr gemacht? Welche Herausforderungen wurden auf diesem Weg erfolgreich gemeistert? Wie können sich die Teilnehmerinnen weiterhin vernetzen?

Die Stärkung von Motivation und Gesundheit von Beschäftigten ist eine essentielle Grundlage für ein leistungsstarkes Unternehmen. Durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen erkennen Sie kritische Belastungsfaktoren und positive Aspekte Ihrer Arbeitsgestaltung und -organisation und…

Organisiert durch die ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH beteiligte sich das Projektteam Chemnitz+ 2018 erneut im Rahmen der Europäischen Mobilitätswoche am Mobilitätstag (21. September) in Chemnitz auf dem Neumarkt unter dem Motto: „Selbsttests im Feld: Stolperparcours mit Alterssimulationsanzug…

Demografischer Wandel kann in Zahlen, Daten und Fakten gemessen werden. Welche Auswirkungen diese haben, können die Menschen in den Regionen am besten beschreiben, und sie können Ideen entwickeln, um die Herausforderungen, die u.a. durch sinkende Bevölkerungszahlen, steigendem Durchschnittsalter bei…

1. Menteequalifizierung im Projekt WoMen am 05.06.2018

Die Auftaktveranstaltung für die teilnehmenden Mentees im Projekt „WoMen – PowerFrauen für Sachsens Wirtschaft“ zeichnete sich durch regen Austausch, Vernetzen und spannende Inputs zum Thema Zeit- und Selbstmanagement aus.

Ob Schlaganfall, altersbedingte Einschränkungen oder auch die Reise mit Kinderwagen bzw. Kleinkindern – Betroffene sind dankbar für Verständnis und Hilfsbereitschaft an Treppen oder Übergängen zwischen Haltestelle und Verkehrsmittel, vor allem aber für möglichst barrierefrei gestaltete Übergänge, um…