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Aktuelles

Anstatt wie ursprünglich geplant in Präsenz zum praxisnahen Workshop im Unternehmen, trafen sich unsere Kümmerer*innen am 11.11. virtuell in kleiner Runde. Gemeinsam definierten wir noch einmal explizit die Rolle der Kümmerer*innen, die einen zentralen Stellenwert in unserem Kümmerer Projekt…

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Am 27. Oktober fand die virtuelle Veranstaltung in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) statt. Das ZdA freut sich über eine gelungene und erkenntnisreiche Veranstaltung

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Lern- und Experimentierräume sind ein agiler und praxisnaher Ansatz zur Mitbestimmung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen und können dadurch wunderbar in der ambulanten Pflege angewendet werden. Klemmt es in der Kommunikation? Braucht es neue Maßnahmen der Gesundheitsförderung? Oder muss die…

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In nur 24 Stunden zu innovativen, digitalen und praxisnahen Ideen, um das „Gesunde und Zufriedene Altern“ zu stärken und die Pflegebranche für zunehmende Herausforderungen zu wappnen. Realistisch oder eher eine Wunschvorstellung?

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Am 13. und 15. Oktober, beschäftigten sich unsere Kümmerinnen und Kümmerer noch einmal vertiefend mit dem Thema Kommunikation und tauschten sich dabei über Aspekte wie: Mitarbeitergespräche, Home-Office und Meetings aus.

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Dieses Zitat eines Dialog-OFZ 2.0 Teilnehmers resümiert hervorragend die Inhalte unserer letzten beiden Online-Workshops zum Thema Konfliktmanagement.

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Limbach-Oberfrohna - direkt auf dem Markt befindet sich das Hotel der Familien Lay und Fiedler. Seit 15 Jahren wird dort mit viel Liebe zum Detail dekoriert und mit noch mehr Herzlichkeit Gäste aus aller Welt empfangen und bewirtet. Das Familienunternehmen beschäftigt erfolgreich rund 20…

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„Mit dem Blick von außen seitens des PFLEX-Teams konnten bisher eher verborgen gebliebene Herausforderungen und Diskrepanzen aufgedeckt und neue, hilfreiche Erkenntnisse gewonnen werden. Das hat uns als Pflegedienst jetzt schon sehr weit nach vorn gebracht.“ (Frau Anke Benedix, Geschäftsführerin im…

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Die Offensive Mittelstand - Gemeinsam für gute Unternehmen bringt Institutionen und Menschen zusammen, die gemeinsam die Arbeitsqualität im Mittelstand fördern und den Mittelstand darin unterstützen, den Wandel der Arbeit und den demografischen Wandel als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.

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