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Aktuelles

Im kommenden Jahrzehnt werden wir uns weiterhin mit spannenden Entwicklungen, Trends und Potentialen beschäftigen. Vor allem die aktuellen Herausforderungen und Trends werden von uns als Partner verlässlich und innovativ begleitet werden, um Unternehmen und Mitarbeiter*innen auf diese Veränderungen…

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Aber wie geht das überhaupt? Wann ist Durchsetzen nötig und wann nicht? Und was haben Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl und Selbstsicherheit damit zu tun?

Diesen und anderen Fragen gingen wir am 08.01.2020 im Kleingruppentreffen mit 4 Mentees aus dem Projekt WoMen auf den Grund.

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Am 01. Januar 2020 startete das Projekt "PFLEX SACHSEN", das ambulante Pflegeunternehmen bei betrieblichen Gestaltungsprojekten begleitet und zusätzlich einen Wissenspool aufgebaut sowie die sachsenweite Vernetzung der Betriebe fördert. Sichern Sie sich einen der geförderten Plätze für Ihr…

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Fotos: ATB Chemnitz und Wirtschaftsförderung Erzgebirge

Am 06.11.2019 fand die diesjährig letzte Veranstaltung unseres Projektes CSRnetERZ 2.0 bei der SCHERDEL Marienberg GmbH statt. Die Vertreter der beteiligten Unternehmen tauschten sich in den Veranstaltungen intensiv darüber aus, wie sie als Unternehmen in ihrer Region gesellschaftliche Verantwortung…

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Mit dieser grundlegenden Erkenntnis ging das Projekt Dialog-OFZ am 26.11.2019 zu Ende. Die Zeit nehmen - das gilt insbesondere für Workshops, die nicht auf fachliche, sondern auf die Erweiterung und Stärkung sozialer Kompetenzen ausgerichtet sind.

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Diese Fragen standen im Mittelpunkt des ersten Anwendungsworkshops im Projekt „Kümmerer Z“.

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Rund 150 Teilnehmende kamen zur offiziellen Kick-Off-Veranstaltung in Leipzig

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Dieser Frage widmeten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Projekt "Kümmerer-Z" an ihrem zweiten Seminartag gemeinsam mit der Trainerin, Frau Michler-Pistrujew.

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Die ATB gGmbH ist Partner
der Offensive Mittelstand

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Die Offensive Mittelstand - Gemeinsam für gute Unternehmen bringt Institutionen und Menschen zusammen, die gemeinsam die Arbeitsqualität im Mittelstand fördern und den Mittelstand darin unterstützen, den Wandel der Arbeit und den demografischen Wandel als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.

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