TRIAL – Teamresilienz für eine widerstandsfähige Arbeitswelt
TRIAL nutzt die Praktiken von Hochleistungsteams wie Feuerwehr und Spitzensport und überträgt deren Strategien auf Unternehmen, die auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben müssen.
Wenn Arbeit komplex wird, braucht es resiliente Teams
Unternehmen arbeiten heute unter Bedingungen, die von Unsicherheit, Dynamik und hohem Veränderungsdruck geprägt sind. Hier setzt das Verbundprojekt TRIAL an: Es untersucht, wie Teams auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben, Störungen frühzeitig erkennen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln können. Dazu verbindet TRIAL wissenschaftliche Forschung mit praxisnaher Erprobung in Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Teamresilienz gezielt gestärkt werden kann.
Lernen von Hochleistungsteams
Ein besonderer Ansatz von TRIAL ist der Blick auf Hochleistungsteams wie Feuerwehr, Rettungsdienste oder Sportteams. Diese arbeiten routiniert unter Zeitdruck, in unübersichtlichen Situationen und mit hoher Verantwortung. Im Projekt wird untersucht, welche Praktiken, Kommunikationsmuster und Formen gemeinsamer Orientierung diese Teams resilient machen – und wie sich solche Ansätze auf Unternehmen übertragen lassen. TRIAL will damit nicht nur gute Praxis beschreiben, sondern für betriebliche Kontexte nutzbar machen.
Spielbasierte Formate als Trainingsraum für Teamresilienz
TRIAL setzt auf spiel- und improvisationsbasierte Lernformate, um Teamverhalten erfahrbar und reflektierbar zu machen. Spiele, Simulationen und Improvisationsmethoden schaffen einen geschützten Raum, in dem Teams unter realitätsnahen Bedingungen Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Umgang mit Fehlern und Anpassungsfähigkeit erproben können. Die anschließende Reflexion hilft dabei, aus den Erfahrungen konkrete Routinen für den Arbeitsalltag abzuleiten. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen entstehen so niedrigschwellige und praxisnahe Ansätze zur Förderung resilienter Teamarbeit.
Die Rolle der ATB im Projekt
Die ATB gGmbH verantwortet in TRIAL insbesondere die Entwicklung gamifizierter Lernansätze zur Stärkung von Teamresilienz. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse in anwendbare Formate für Unternehmen – insbesondere KMU – zu übersetzen. Dazu entwickelt und erprobt ATB spiel- und improvisationsbasierte Interventionen, gestaltet Workshops und Trainings und bringt ihre Erfahrung im Transfer arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse in die betriebliche Praxis ein. Darüber hinaus wirkt ATB an der Aufbereitung der Ergebnisse für Öffentlichkeit und Fachpraxis mit, etwa über Workshops, Handlungsleitfäden und Website-Beiträge. So stellen wir sicher, dass aus Forschung nicht nur Erkenntnisse entstehen, sondern konkrete Unterstützungsangebote für Unternehmen.
Förderzeitraum
Gefördert von
Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Programm „Zukunft der Wertschöpfung – Forschung zu Produktion, Dienstleistung und Arbeit“ (Förderkennzeichen ...) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei den Autoren.
