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Aktuelles

„Miteinander streiten heißt nicht aufeinander loszugehen.“

Mit diesem Zitat von Hagen Husgen, dem Landesvorsitzenden der Gewerkschaft der Polizei Sachsen, lässt sich zusammenfassen, was mit Konfliktmanagement – dem Thema des 4. Workshops im Projekt Dialog-OFZ – gemeint ist. Konflikte sind Bestandteil unseres Arbeitsalltages und oft ist es an den operativen Führungskräften, bei der Bewältigung dieser Konflikte zu helfen. Aber wie kann ich als operative Führungskraft meine und die Konflikte innerhalb meiner Abteilung lösen?

Um diese und weitere Fragen zu beantworten, bekamen die Teilnehmenden Inputs u. a. zu Konfliktanzeichen und -verlauf, unterschiedlichen Konfliktlösungsstrategien, der Rolle und Bedeutung eines Mediators und zum Harvard-Konzept.

Die TeilnehmerInnen tauschten sich gezielt zu ihren Konflikten sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen miteinander aus und erarbeiteten mögliche Lösungswege. Trotz der Vielfalt der Konflikte begannen die Lösungswege oft gleich: Mit einem persönlichen Gespräch!

Veranstaltungen

Schwungvoll mit Ihnen in den Mittag! Tun Sie sich etwas Gutes! Egal ob allein oder mit Kolleg*innen. Egal ob mit oder ohne Kamera. Das Angebot ist kostenfrei. Probieren Sie es also einfach mal aus!

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