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Wissen für Sie

Um Sie in Ihrem Arbeitsalltag zu entlasten, haben wir Hintergrundinformationen zur Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens kostenfrei für Sie zusammengestellt. Angefangen bei der Stärkung der Gesundheitskompetenz über digitales Lernen im Unternehmen bis hin zu produktiven Unternehmensstrukturen finden Sie hier Tricks und Tipps rund um die Stärkung Ihres Unternehmens.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben!

 

 

 

Um das Thema „Künstliche Intelligenz“ ranken sich viele Mythen. Während einige KI für reine Sciences Fiction halten, befürchten andere durch den zunehmenden Einsatz intelligenter Technologie „entmündigt“ zu werden.  Doch es gibt auch optimistischere Stimmen, die KI als Chance wahrnehmen, um den…

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„Du lernst nicht für die Schule, sondern für´s Leben.“ Diesen Satz kennt bestimmt jeder von uns aus seiner Kindheit. Schon damals haben wir uns demnach heute für morgen qualifiziert. Und das hört eigentlich – zum Glück – nie auf. Denn „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon…

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Die Suche und Gewinnung von Fachkräften gestaltet sich zunehmend schwieriger. Auch für kleine und mittelständische Unternehmen gibt es hier Möglichkeiten mit Bordmitteln die Chancen auf Bewerberinnen und Bewerber zu erhöhen. Wir zeigen Ihnen gerne, wie Sie mit einer aussagekräftigen…

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Wer sich mit dem Thema „Digitalisierung“ beschäftigt, wird schnell feststellen, dass es sich hierbei um ein sehr komplexes Konstrukt handelt. Mit dem Begriff „Digitalisierung“ wird eine große Anzahl von Assoziationen verbunden, darunter vieles aus dem Alltag: TV-Serien zeitlich und räumlich flexibel…

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Die aktuelle Zeit wird von vielfältigen Veränderungen begleitet. Dies merken wir nicht nur im privaten Bereich, sondern auch im beruflichen Alltag. Rahmenbedingungen und Anforderungen wandeln sich fortwährend und verlangen von Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, eine ständige…

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Führungskräfte sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Doch was bedeutet „Führung“ eigentlich genau? Welche Kompetenzen sollte eine Führungskraft mitbringen? Und welche Eigenschaften zeichnen sie aus? – All das erfahren Sie in diesem kurzen Wissensüberblick.

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Viele Unternehmen, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einführen wollen sehen sich zu Beginn des Prozesses mit einem schier unendlichen Berg an Aufgaben konfrontiert und fragen sich zu Recht: wo sollen wir da nur anfangen?

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Wenn ein Unternehmen beginnt, sich mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auseinanderzusetzen, geht dies oft mit Zurückhaltung und Unsicherheit einher. Dies führt dazu, dass am Anfang häufig Argumente eingebracht werden, warum ein BGM eigentlich gar nicht so dringend notwendig ist oder…

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