Verlängert bis 31.05.26 – ShiftLifeBalance ist weiter für Sie da
Schichtcheck, Inhouseworkshops, Austausch bis 31.05.2026 möglich!
Weil´s gerade so gut läuft, machen wir einfach noch ein bisschen weiter!
ShiftLifeBalance geht in die Verlängerung. 🚀 Bis 31.05.2026 begleiten wir Sie weiter auf Ihrem Weg zu einer verbesserten Organisation Ihrer Schichten und allem, was dazu gehört ➡️ interne Kommunikation 🗨️, Change Management 🎢, Konfliktprävention ☠️ uvm.
Nutzen Sie den Schwung und gehen Sie mit uns den ersten Schritt! Bei der Gelegenheit laden wir Sie herzlich zum Dialogforum am 19.03.2026 (09:00 Uhr bis 13:00 Uhr) beim RKW Sachsen nach Dresden ein (Anmeldung: Melanie Trommer m.trommer@atb-chemnitz.de).
Einblick gefällig? ➡️ Welche Erfolge die Produktionsunternehmen schon erreichen konnten und wo die Pflegeunternehmen gerade stehen, lesen Sie in unserem aktuellen Newsletter
Unsere Partner
Gefördert von
Das Projekt „ShiftLifeBalance – Schichtarbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (ESF-Sozialpartnerrichtlinie)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
