Im modernen Personalmanagement ist Onboarding mittlerweile ein gängiger Begriff. Dennoch übersetzen ihn viele mit der klassichen Einarbeitung. Doch Onboarding ist viel mehr als ein Laufzettel und das Erklären von Aufgaben. In diesem Faktenblatt finden Sie die ersten wichtigsten Informationen dazu. Außerdem gibt erste Auskunft über das Offboarding. Denn genauso wie der Anfang durchdacht gestaltet wird, sollte es auch beim Austritt sein. In weiteren Faktenblättern erfahren Sie in Kürze mehr.