Projekte

SPARK - ESG spielerisch begreifen

ESG niedrigschwellig vermitteln: SPARK entwickelt ein analoges Serious game das typische betriebliche Zielkonflikte (Umwelt, Soziales, Wirschaft) spielerisch erlebbar macht und durch begleitende Reflexions- und Transferformate den nachhaltigen Wissenstransfer stärkt.

TRIAL – Teamresilienz für eine widerstandsfähige Arbeitswelt

TRIAL nutzt die Praktiken von Hochleistungsteams wie Feuerwehr und Spitzensport und überträgt deren Strategien auf Unternehmen, die auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben müssen.

HYTEG - Hybrides Lernen. Resilient gestalten.

Krisen meistern, bevor sie auftreten: HYTEG befähigt Unternehmen, Resilienz im Arbeitsalltag sicher und nachhaltig wirksam zu trainieren. Realitätsnahe Simulationen und didaktisch fundierte Reflexion stärken die Handlungssicherheit im Team und verankern Resilienz nachhaltig im Arbeitsalltag.

SmartVET:KI – Intelligente berufliche Aus- und Weiterbildung.

Fachkräfte von Morgen lernen SMART - Strukturiert, Modular, Adaptiv, Responsiv, Technologiegestützt. SmartVET:KI stärkt die berufliche Aus- und Weiterbildung durch die bedarfsgerechte Entwicklung eines adaptiven, KI-gestützten Lernmanagementsystems.

Women.Vision.Mission.MINT

Im Forschungsprojekt untersuchen wir, wie das Karrieremanagement in Unternehmen der Produktionstechnik zur nachhaltigen Verankerung der Selbstentwicklungs- und Selbstentfaltungsmöglichkeiten von Produktionsingenieurinnen beiträgt.

Eingefädelt - Gemeinsam stark durch Personallotsen

Strategien für Talente gemeinsam in branchenübergreifenden Workshops entdecken.